Sécurité sociale andorrane : découvrez comment ça marche

Malgré de faibles impôts, Andorre dispose d'un système de sécurité sociale appelé Caisse Andorrane de Sécurité Sociale (CASS). Ce système vise à garantir la protection, tant contributive que non contributive, des assurés. Il garantit donc des prestations adéquates pour couvrir les besoins personnels, ainsi que le droit d'accéder au système de santé. Ci-dessous nous expliquons comment fonctionne le système de sécurité sociale andorran.

Qu'est-ce que la Caisse Andorrane de Sécurité Sociale ?

En Andorre, le Caisse Andorrane de Sécurité Sociale (CASS) réglemente la couverture médicale et les services sociaux. Pour bénéficier d’une couverture médicale dans le pays, l’adhésion à la CASS est obligatoire, notamment pour les salariés et la plupart des résidents. D'autre part, elle est également chargée de gérer les remboursements des frais médicaux et hospitaliers.

Comment fonctionne la sécurité sociale andorrane ?

La Caisse Andorrane de Sécurité Sociale (CASS) est divisée en deux branches : branche générale et retraite.

Le branche générale elle comprend des prestations telles que le remboursement, l'invalidité, l'invalidité, la maternité, le décès, la paternité, le risque de grossesse et les pensions d'orphelin.
Le branche retraite il se concentre sur la réduction des revenus pendant la retraite, en offrant des pensions temporaires et des rentes de veuvage, pour faire face à la fin de l'activité professionnelle liée à l'âge.

Comment sont déterminés les devis ?

Quand on parle du citations en Andorre, les salariés et employés conservent de 5,5% à 10,5% de salaire, avec une cotisation moyenne de 14,5% de revenu. Dans le cas de l'employeur, c'est lui qui assume la différence entre le 4% et le 9% du salaire du travailleur.

Les entrepreneurs et chefs d’entreprise en ont un rétention entre le 20% et le 25% du salaire mensuel moyen, en fonction des revenus des travailleurs affiliés à la CASS. Les chômeurs doivent payer entre 200 et 400 euros par mois.

D'autre part, la CASS gère non seulement les cotisations, mais aussi couvre entre 75% et 100% de frais de santé, selon le cas. Les remboursements comprennent 75% de frais généraux de santé, avec possibilité d'atteindre 100% avec une assurance complémentaire.

En plus, prend en charge le 90% des frais d'hospitalisation et le 100% pour ceux causés par des accidents du travail ou des maladies professionnelles. Si l'on parle de prestations non affiliées à la CASS, le 33% est remboursé.

Comment est la pension de retraite en Andorre ?

Tout au long de la carrière professionnelle, le les cotisations au CASS génèrent des points, détaillé dans le relevé des points de retraite. Ce document comprend des informations sur les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé, le salaire proposé, la classe de retraite, la valeur d'achat du point, les points mensuels acquis et le total accumulé au cours de la vie active.

Lors du calcul de la pension, celle-ci est effectuée selon les formules de l'article 200 de la loi 18/2014 et est ajustée annuellement selon les loi budgétaire ou l'article 200 Bis. La pension est déterminée sur la base des cotisations.

La formule consiste à multiplier le prix de vente du point par le nombre de mois et de points ouvrant droit à pension. Bien sûr, il est important que vous sachiez que le prix des points varie en fonction du moment du départ à la retraite et est mis à jour chaque année.

D'un autre coté, la demande d'extrait elle peut se faire en personne ou via le portail web de la CASS, offrant une vue complète de la projection de cotisation et de pension.

Comment est le système de santé de la sécurité sociale andorrane ?

Les résidents andorrans participent financièrement à la couverture médicale et ils ont la liberté de choisir leur médecin généraliste parmi les 10 centres de santé répartis sur tout le territoire. Ce médecin est chargé de coordonner les besoins en soins primaires et, si nécessaire, oriente vers des spécialistes.

De plus, le système de soins médicaux en Andorre se distingue par une subvention plus élevée pour les soins dentaires par rapport aux autres pays voisins. D'autre part, le gouvernement a des accords avec les pays voisins comme la France et l'Espagne pour couvrir les questions médicales de toutes les spécialités.

Dans le domaine hospitalier, l'hôpital Nostra Senyora de Meritxell il a une capacité de 200 lits, étant une référence fondamentale en matière de santé en Andorre.

En conclusion, Sécurité sociale andorrane, à travers la Caisse Andorrane de Sécurité Sociale (CASS), garantit protection et prestations à tous les résidents. Les cotisations varient selon la situation professionnelle et la pension est calculée en fonction des cotisations et des points accumulés.

Rappelez-vous que La CASS gère les remboursements de santé, couvrant entre 75% et 100% de frais, avec un accent particulier sur les soins dentaires. UN ICOB nous disposons d'une équipe spécialisée dans le conseil pour garantir que votre déménagement en Andorre se déroule sans problème et sans souci.